우리는 틀에 얽매이지 않고 해결책을 찾아가며, 극도의 투명성과 데이터 기반의 실행 경험을 바탕으로 더 나은 의사결정을 내립니다. 사용자와 고객이 얻는 효용가치를 모든 일의 중심에 두고 있습니다.
HOW WE COMMUNICATE
메이저맵 팀원들은 이렇게 일합니다.
각 팀이 유기적으로 협업하며 자연스러운 소통을 이어갑니다. 근무시간은 필요할 경우 유연하게 조정할 수 있습니다. 편안한 대화 속에서 솔직한 피드백이 오가는 팀 중심 문화를 지향합니다.
HOW WE HIRE
메이저맵은 이렇게 채용합니다.
적합한 인재를 만나기 위해 상시로 지원을 받고 있으며 직무에 제한을 두지 않습니다. 새로운 역할을 제안하셔도 환영합니다. 제출서류는 이력서 1부이며, 나머지 서류는 자유제출 사항입니다. 지원 시 대표 또는 실무자와 인터뷰를 진행하며, 이후 최종 면접을 거쳐 채용이 결정됩니다.
메이저맵은 적극적으로 자신의 목소리를 내는 인재를 찾고 있습니다. 진로문제 해결을 위해 함께 학습하고 성장해 나갈 분들을 환영합니다.
HOW WE WORK
메이저맵은 이렇게 결정합니다.
우리는 틀에 얽매이지 않고 해결책을 찾아가며, 극도의 투명성과 데이터 기반의 실행 경험을 바탕으로 더 나은 의사결정을 내립니다. 사용자와 고객이 얻는 효용가치를 모든 일의 중심에 두고 있습니다.
HOW WE COMMUNICATE
메이저맵 팀원들은 이렇게 일합니다.
각 팀이 유기적으로 협업하며 자연스러운 소통을 이어갑니다. 근무시간은 필요할 경우 유연하게 조정할 수 있습니다. 편안한 대화 속에서 솔직한 피드백이 오가는 팀 중심 문화를 지향합니다.
HOW WE HIRE
메이저맵은 이렇게 채용합니다.
적합한 인재를 만나기 위해 상시로 지원을 받고 있으며 직무에 제한을 두지 않습니다. 새로운 역할을 제안하셔도 환영합니다. 제출서류는 이력서 1부이며, 나머지 서류는 자유제출 사항입니다. 지원 시 대표 또는 실무자와 인터뷰를 진행하며, 이후 최종 면접을 거쳐 채용이 결정됩니다.
